基層動態(tài)
5月18日上午，第三分公司2021年度工作總結會在分公司五樓會議室順利召開。公司黨委委員、紀委書記沈壯、工會副主席、女工委主任王俊出席會議并講話，黨委工作部對分公司領導班子及成員民主測評和年輕干部進行推薦。分公司20名職工現(xiàn)場參會，其余職工通過視頻參會。
大會宣貫了集團、公司兩級職代會精神，聽取并審議《分公司經理工作報告》、《分公司財務工作報告》、《分公司班子述職述廉報告》。分公司經理馬福才作題為《加強基礎管理、提升盈利水平 為建設效益企業(yè)、和諧團隊而奮斗》的工作報告，報告總結2021年分公司各項工作，分析一年發(fā)展中存在的不足，提出2022年發(fā)展計劃和目標，對重點工作進行部署。
沈壯對第三分公司一年以來取得的成績給予肯定，并就下一步工作提出要求：一是深刻領會兩級職代會精神，全面完成2022年全年工作任務；二是加快結構調整，不斷提高經營質量；三是以“基礎管理年”活動為契機，不斷提高項目管理水平；四是全力以赴打好逾期債權回收的攻堅戰(zhàn)；五是夯實黨建工作基礎，提升黨組織的戰(zhàn)斗力；六是加強人才培養(yǎng)，為公司未來更好的發(fā)展打下堅實基礎。
施用宏主持對分公司領導班子及班子成員民主測評和年輕干部民主推薦，與會人員現(xiàn)場進行了民主測評和年輕干部推薦。
會上，分公司領導與項目經理簽訂了《目標責任狀》，為各責任主體完成全年指標下達了“任務書”，確立了考核依據(jù)。
本次會議及時把兩級職代會精神傳達給分公司職工，明確了2022年分公司工作方向，號召職工堅定信心，共創(chuàng)美好未來！
